簡易的舞臺，喜氣的長廊；豐厚的福利，得體的西裝……又到年終歲末時，坎坷的一年接近尾聲，我們終于來到了這一天。1月30日，科普集團在公司本部舉行了一場“簡約而不簡單”的年會，今年的年會與眾不同，沒有酒店，沒有聚餐，科普各地分公司員工全部線上參加，體驗了一把“云會議”。
在過去的2020年，由于疫情帶來的前所未有的經濟沖擊，許多中小企業都面臨了延遲開工、訂單減少、資金不足等問題，有的企業抗風險能力較弱，在遭遇疫情后便陷入了經營困境，甚至因為資金周轉中斷而破產倒閉，退出市場�？破占瘓F在疫情開始初期，正視當前困難，積極防控疫情，在合適的時機采取果斷舉措，穩步推進復工復產，全司上下攜手努力一起奮斗，應對挑戰迅速調整，堅持不懈地沖刺更高目標，在面臨很大困難的情況下，銷售額繼續保持了增長態勢，并實現了華為業績的更大突破。
1月30日這天，所有志存高遠、搏擊奮斗的科普家人們精神抖擻、意氣風發，共同見證科普集團砥礪奮進的2020年和迎接科普集團勇攀高峰的2021年。
會議上，董事長劉健信先生做了科普集團2020年工作總結及2021年戰略發布的宣講，劉總表示，2020年是“抗疫”年，是全世界面臨巨大困難和挑戰的一年，也是公司進行重大變革的一年，全公司上下群策群力，一路披荊斬棘，一起勇敢地戰勝困難，最終克服疫情影響，銷售額近2.6億元，同比增長近17%，利潤也同比增加近10%，實現業績正增長。
同時，副總經理劉漢成先生、李吉山先生，經管部總干事段珊女士做了各部門2020年工作總結匯報以及2021年經營戰略和落地規劃的宣講�？破占瘓F的中高管任命儀式也在本次會議上進行。艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。2021年，在以董事長劉健信先生為領導的管理團隊的帶領下，我們會繼續發揚科普人艱苦奮斗的精神，越艱難越堅定，讓我們的企業邁上一個新的臺階。會議最后由科普集團管理顧問熊超群老師線上進行《系統變現才是王道》的培訓。
頒獎典禮
會議上還進行了2020年年度優秀員工的頒獎典禮，逐一揭曉了最佳管理獎、管理之星獎、最佳伯樂獎、最佳創新獎、銷售突破獎、銷售新銳獎、技術支持獎、技術能手獎、最佳服務獎、最佳新人獎、特別貢獻獎、阿米巴踐行獎、魯班獎、年度優秀團隊、TCD獎等15個獎項。每一個獎項都凝聚著科普人的心血，每一位獲獎者都代表著科普的未來。同時，2020年度激勵也在典禮上進行了發放。
（優秀員工）
（激勵發放）
科普年終福利發放
一、孝順金
在2020年，許多中小企業因為業績虧損延遲發放工資或者克扣獎金，科普公司從未延遲發放工資，常態化的“孝順金”激勵也積極提上了日程�！靶㈨樈稹笔枪緦嵤┤诵曰芾淼膬热葜�，希望激勵員工努力達成業績，為父母贏取榮譽，引導員工感恩孝親。今年也是公司“孝順金”激勵方案實施的第三個年頭，凡符合年度基本考核目標或是年度業績目標的正式員工，可以一次性獲得5000元以內的“孝順金”激勵�！靶㈨樈稹庇晒救~承擔，發放至員工父母的銀行賬號上，替員工盡孝心，為員工省下“過節費”。同時，公司還會安排專門人員對領取孝順金的父母進行電話回訪。
二、過節福利
多年來，科普公司高度重視對員工的人文關懷，每逢傳統節日都會為員工精心準備福利，讓員工共享企業發展成果，此舉同時也增強了團隊凝聚力和員工歸屬感，讓大家感受到科普大家庭的溫馨氣息。適逢春節，為了感謝全體科普員工一年來的辛勤付出，讓大家度過一個喜慶歡樂的春節，科普公司同樣也是準備了豐厚的過節福利：兩桶5L的魯花5S一級壓榨花生油+兩箱堅果禮盒。年會結束后，每位科普員工兩手提著滿滿當當的禮品，臉上洋溢的是燦爛的笑容，內心感受到的是公司濃濃的關愛和滿滿的祝福。
2020年，有歡笑有收獲、有淚水有遺憾，我們都一起走過。工程師們逆行而上，無畏無懼，奔赴抗疫一線，為客戶業務順利開展貢獻力量；銷售伙伴越難越燃，拼搏沖鋒，攀登業績高峰，為公司達成經營目標砥礪奮進；全司上下開拓進取，攻堅克難，成立新公司，探索新業務，為公司發展邁出新的更大步伐……征途漫漫，惟有奮斗！讓我們一起攜手并肩，創造更加輝煌的科普！
2021，我們一起艱苦奮斗，一起牛氣沖天！
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